Schichten mit echter Vorlaufzeit
Änderungen sollen rechtzeitig kommuniziert werden, damit Familie, Wege und Erholung planbar bleiben.
Betriebsratswahl 2026 · Amazon Wildau/Brandenburg · Liste 3
Liste 3 steht für klare Regeln, planbare Schichten und einen Betriebsrat, der zuhört, bevor er spricht.
Respektvoll, ruhig und nah am Alltag in der Halle. Nicht über den Kolleginnen und Kollegen, sondern mit ihnen.

Für Liste 3
Weniger leere Worte, mehr nachvollziehbare Verbesserungen im Arbeitsalltag.
Änderungen sollen rechtzeitig kommuniziert werden, damit Familie, Wege und Erholung planbar bleiben.
Leistung, Gespräche und Entwicklung brauchen klare Kriterien statt Überraschungen.
Ein Betriebsrat muss erreichbar sein und Themen aus allen Bereichen sichtbar vertreten.
Die Website bleibt bewusst schlicht. Im Mittelpunkt stehen Haltung, Verlässlichkeit und Nähe.
Platzhaltertexte für den ersten Aufbau. Namen, Funktionen und individuelle Fotos können direkt ersetzt werden.

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The detailed profile for this person can be added as soon as the final bio and priorities are available.

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This spot is ready for the second candidate profile with background, values, and Works Council goals.

Responsibility without distance
Experienced technical leader and family father with a hands-on background in maintenance, operations, safety, and team development.

I started my career as an Electrical Maintenance Technician and built a strong hands-on understanding of operations, reliability, and problem-solving.
Over the years I progressed into leadership roles including Shift Supervisor and now RME Area Manager, with responsibility for both technical operations and team development.
As a family father, I also know how important reliable planning, fairness, and a stable working environment are beyond the workplace itself.
In my current role, I act as a technical department lead and certified responsible electrical specialist (VEFK), ensuring safe, efficient, and high-quality operations while representing and supporting my team.
To ensure that every employee is heard, treated fairly, and supported, with a focus on a strong working environment, practical improvements, and safety.
Wenn faire Planung, klare Regeln und ein nahbarer Betriebsrat wichtig sind, dann Liste 3 unterstützen.